关于玉林市政协五届五次会议第58号提案办理答复函

钟虹委员：

您提出的《关于加强我市基层公办幼师队伍建设的建议》提案（提案号：58号）收悉，现将办理情况答复如下：

《关于加强我市基层公办幼师队伍建设的建议》的提出非常及时，加强基层教师队伍建设，尤其是加强基层公办幼师队伍建设的问题亟需解决。一直以来，全市各级财政都非常重视教师队伍建设，将教师队伍建设所需经费纳入同级财政预算予以保障。

一、筹措落实教师培养培训专项经费

根据我市教师培养培训工作开展情况，2018-2019年全市各级财政筹措落实教师培养培训专项经费合计7546.48万元，其中中央资金2714.31万元、自治区资金1060万元、市（县）资金3772.17万元。主要用于“国培计划”项目、“区培计划”项目、名师培养工程、骨干校长（园长）培养工程、中小学教师信息技术应用能力提升培训、骨干教师培英等方面的支出，加强我市教师队伍建设，包括基层公办幼师的队伍建设，提高教师专业素养、教育能力等。

二、落实公办幼儿园教师培训经费

根据有关规定，公办幼儿园教师培训经费从生均公用经费中列支，按照年度共用经费预算总额的5%编列，用于教师按照学校年度培训计划参加培训所需的差旅费、伙食补助费、资料费和住宿费等开支。全市各级财政根据城市公办幼儿园每生每年500元、县镇公办幼儿园每生每年300元的标准足额安排落实生均公用经费，保障公办幼儿园正常运转、完成教育教学活动、教师培训以及日常工作任务。

三、保障聘用控制数教师享受在编教师同等薪酬待遇

为了解决中小学教师总量不足的问题，目前我市采取了在现有编制基础上另外核定一定数额聘用教师控制数人员的方式来解决。聘用控制数教师的工资、津补贴和绩效由人社部门按同单位在编同类同岗位人员标准核定，享受在编人员同等薪酬待遇，所需经费由同级财政部门保障。目前，市直属学校控制数教师工资（包含公办幼儿园控制数教师）享受在编教师同等薪酬待遇。

四、下一步工作措施

一是制定更加科学的培训计划。建议市教育局制定“国培”、“区培”培训计划时，更加注重于基层教师的培训，给予基层教师的培训，尤其是基层公办幼师的培训，给予基层教师更多的培训机会。

二是继续加大对教师队伍建设的投入。继续积极争取中央、自治区教育培训专项资金，培育壮大地方税源，增加地方财政收入，进一步加大教师队伍建设的投入力度，尤其基层公办幼儿园的队伍建设，提高我市教师队伍素质。

三是落实控制数教师享受在编教师同等薪酬待遇的政策。指导县（市、区）财政部门落实控制数教师享受在编教师同等薪酬待遇的相关政策，逐步缩小工资收入差距，保证教师队伍的稳定性。

希望您对我市财政工作继续提出宝贵意见，感谢您对我市财政工作的支持！

玉林市财政局

2020年9月28日