玉州区财政局：锚定“四廉” 赋能清廉机关建设

2025年，玉州区财政局锚定建设“政治清明、干事清廉、干部清正、风气清朗”清廉机关目标，以责树廉，以学筑廉，以行践廉，以制固廉，高质量推进清廉机关建设。

一、以责树廉，形成清廉机关建设合力

局领导班子以“走在前、作表率”的高标准，结合财政工作实际，落实好《玉州区财政局清廉机关建设提质增效三年行动实施方案(2024-2026年）》，年初制定工作计划，明确责任分工和工作任务，确保清廉机关创建工作年度有计划、阶段有重点、落实有步骤、活动有特色。实行“项目化”履责，将责任转化为目标明确、内容具体、落实有效的“项目工程”，用一项项具体化、可考察、能落实的“小项目”，让责任落实看得见、易执行，真正推动清廉机关建设落地生根。

二、以学筑廉，筑牢清廉机关建设根基

年初制定了局党组理论学习中心组全年学习计划，严格落实“第一议题”制度，将习近平总书记关于推进全面从严治党和党的自我革命的重要论述列入理论学习中心组、“三会一课”、主题党日学习计划。2025年，开展了深入贯彻中央八项规定精神学习教育，局领导班子举办读书班和开展了一系列的集中研讨会，精心组织开展“回头看”，认真进行整改落实工作。开展了支部共建主题党日活动，今年5月，在玉州区南江街道广恩村，自治区财政厅基层党组织与玉林市财政局、玉州区财政局基层党支部开展联学联建主题党日活动，参观了白泥湾家风廉政馆，强化玉州区财政局党员干部廉洁意识与家国情怀，推动财政工作与家风建设同频共振。局领导班子成员带头讲廉政党课，全年5次组织干部职工开展警示教育并观看警示教育片。组织党员干部赴玉州区廉政教育基地进行现场廉政学习，大力弘扬“清白一生老来好”廉洁文化，教育党员干部要时刻守住底线、不踩红线、不碰高压线。

三、以行践廉，巩固清廉机关建设成果

局领导班子带头践行清廉机关建设要求，自觉净化朋友圈、生活圈。聚焦关键股室、关键岗位，局主要领导对班子成员开展了廉政家访，定期组织中层干部开展廉政谈话，不定期开展廉政风险台账排查，做到抓早抓小、防微杜渐。年内组织领导干部和各股室对照不担当不作为、领导干部政绩观偏差2个专项整治和违规吃喝、违规收送礼品礼金等突出问题专项整治重点，进行全面自查自纠，不断巩固和扩大整治成果。落实日常工作纪律检查，紧盯元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等关键节点,及时在局微信群进行廉洁提醒并强调节日纪律,今年通过微信群发送廉政提醒10余次，确保节日期间严守纪律不松懈。开展了整治“指尖上的形式主义”工作，坚持问题导向，采取有效措施，局机关保留网络工作群6个，清理网络工作群8个，切实整治形式主义，有效减轻基层负担。

四、以制固廉，夯实清廉机关建设机制

坚持把制度建设作为重中之重，坚持靠制度管人，以制度保障清廉机关建设取得实效。认真执行玉州区财政局党组议事决策规则、“三重一大”事项集体决策制度，今年制定了《玉州区财政局干部监督管理制度》、《玉州区财政局个别谈话及纪律检查“回头看”制度》，进一步深化干部作风建设，强化干部担当精神。针对权力运行的关键点、内部管理的薄弱点和问题易发的高位点开展风险自查，制定差旅费、会议费、培训费、接待费、办公设备配置表，方便审核经费开支，也方便各部门单位参考。加强预算支出管理，制定确保“三保”预算执行的制度、措施，积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。2025年7月2-3日，在贺州市举办的2025年全区财政衔接资金使用和项目管理培训班上，玉州区财政局就财政衔接资金使用和项目管理做了典型发言。