玉林市财政局召开2025年度党支部书记 抓党建工作述职评议考核会议

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届历次全会精神，压实党支部书记抓党建第一责任人职责，推动基层党建工作全面提质增效，近日，玉林市财政局召开2025年度党支部书记抓党建工作述职评议考核会议。会议由市财政局分管党建工作的领导主持，局机关党委专职副书记、局属各党支部书记及党员代表共12人参加会议。

会上，第四党支部、农担公司党支部、小微担公司党支部3名支部书记依次进行现场述职，其余党支部书记作书面述职，全面详实汇报了过去一年抓基层党建工作的履职情况，既客观总结了党建引领财政改革发展、支部标准化规范化建设、党风廉政建设等方面的成效，又深刻查摆了自身存在的问题不足，明确了下一步整改方向和具体措施。局领导现场对述职对象逐一进行“一述一评”，精准点出各支部工作亮点和短板弱项。会议充分肯定了2025年全局基层党建工作取得的阶段性成效，指出过去一年全局全面落实基层党建“十个一”要求，扎实推进机关党建提质增效：一是政治生态持续净化，以“双建双促”深入推进清廉机关建设，持续擦亮“清白一生老来好，勤廉精细促发展”廉洁文化品牌。二是基层根基不断夯实，探索形成的“3+3+5”党建工作体系获自治区财政厅官网全区推介，农担公司党支部获评玉林市级机关“四强”党支部，1名同志、1个支部分别荣获市直机关“优秀党务工作者”“先进基层党组织”称号。三是党建效能充分释放，组建5个党员研修小组、7个党员攻坚小组，推动党建与财政业务深度融合，为全市经济社会发展提供了坚强财政保障。同时，会议一针见血地指出了各支部存在的党建创新力度不足、学用转化实效不强、党员教育管理不精细、党建业务融合深度不够、党建品牌建设滞后等个性问题，并针对性提出了整改要求。会议梳理总结了全局基层党建工作存在的共性短板，强调要坚持问题导向，靶向发力整改，切实把述职评议“后半篇文章”做深做实。

会议强调，2026年是“十五五”规划开局之年，做好今年基层党建工作意义重大、责任重大。全局各党支部要以此次述职评议为契机，树立和践行正确政绩观，坚持实干为要、创新为魂，推动基层党建工作再上新台阶。一要强化政治引领，扛牢管党治党政治责任，把树立和践行正确政绩观学习教育与财政主责主业深度融合，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要夯实基层基础，深化模范机关和“四强”党支部建设，扎实推进“一支部一特色、一支部一品牌”创建，建强过硬党员队伍。三要从严正风肃纪，持续深化清廉机关建设，紧盯重点领域和关键岗位，筑牢廉政风险防控防线。四要深化融合赋能，深刻把握“抓党建就是抓业务”的辩证关系，找准党建与财政业务的结合点、发力点，把组织优势转化为推动财政高质量发展的强大动力，为玉林市经济社会高质量发展贡献财政力量。